PREGUNTA 19

La Ley de Inclusión Laboral se crea para facilitar que las personas con discapacidad consigan y mantengan un empleo.
Describe varias medidas.

Como que las empresas y organizaciones con más de 100 trabajadores tienen la obligación de reservar una cantidad de puestos de trabajo para personas con discapacidad.

La Ley se aplica al sector público y al sector privado.

SENADIS tiene la función de apoyar y vigilar el proceso de inclusión laboral

1

Revisa los informes de las instituciones públicas para controlar que cumplan con los puestos de trabajo para las personas con discapacidad.

2

Apoya a las instituciones públicas y privadas que le piden ayuda en el proceso de inclusión laboral.

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¿Qué es la Ley de Inclusión Laboral?